Da PF Mobility valgte at udlicitere en del af sine produktionsopgaver til Erhvervsskolen Vestjyllands afdeling i Ringkøbing, var det ikke en traditionel aftale, der stod øverst på ønskelisten.
Det var ønsket om et samarbejde, der både gav forretningsmæssig mening og skabte bedre trivsel – på begge sider af bordet.
PF Mobility producerer specialbyggede cykler, trehjulede cykler og ramper til mennesker med nedsat mobilitet – produkter, der stiller høje krav til både kvalitet og præcision.
”Vi har været på en voldsom vækstrejse det sidste halvandet års tid. Vi sidder i relativt små lokaler i Timring, og vores vækstmuligheder ligger ikke i at udvide produktionen fysisk, men i at lægge dele af den ud,” siger adm. direktør Hans Eg.
Samarbejdet med Ringkøbing-afdelingen tog form, da afdelingsleder Arne Gade Jørgensen pegede på, at der kunne være opgaver, som hos PF Mobility gav lavere trivsel, men som i Ringkøbing kunne skabe det modsatte. Opgaver, der internt blev oplevet som monotone, kunne her blive til meningsfuldt arbejde for Erhvervsskolens medarbejdere.
”Arne stillede spørgsmålet, om nogle af de opgaver, der hos os giver dårligere trivsel, i virkeligheden passede bedre hos ham og samtidig kunne skabe trivsel hos hans medarbejdere. Det havde han fuldstændig ret i, og det viste sig hurtigt, at opgaverne gav bedre mening i deres hverdag end i vores,” siger Hans Eg.
Konkret har PF Mobility udliciteret opgaver som for eksempel klipning af kæder, samling af sæder, mindre svejseopgaver og præsamling af komponenter. Opgaver, der ikke nødvendigvis kræver specialister, men som stiller krav til struktur og kvalitet.
”Vi kan for eksempel have 450 meter kæder, der skal klippes i forskellige længder. For dem hos os, der skal gøre det, er det ikke ligefrem en juhuu-opgave. Det er den type opgave, man står og tænker: ‘Hvem skal vi irritere med det i dag?’” siger han.
Når opgaverne sendes til Ringkøbing, mærkes effekten hurtigt.
”Vores medarbejdere er glade for at slippe for de opgaver og kan bruge tiden på det, de er bedst til – nemlig at samle og montere cykler. Samtidig er det min oplevelse, at for medarbejderne i Ringkøbing er den opgave, der giver mening for dem.”
For PF Mobility handler udliciteringen grundlæggende om at holde fokus på virksomhedens kernekompetencer.
”Vi skal gøre det, vi er gode til, og det, der gør os unikke. Vi er bedst til at samle cyklerne rigtigt. Så er der andre, der er gode nok til at gøre noget andet for os.”
Ifølge Hans Eg er der flere grunde til, at samarbejdet med netop Erhvervsskolen Vestjylland i Ringkøbing fungerer godt i praksis.
”De er hamrende dygtige, de er vildt gode til planlægning, de overholder deadlines, og de er virkelig gode til at kommunikere. På den gode måde er Arne altid et skridt foran,” siger han.
Samarbejdet er præget af åbenhed og tæt dialog, særligt når nye opgaver sættes i gang.
”Når vi starter en ny opgave, beskriver vi den sammen. Vi har et billede af det færdige produkt, og ud fra det får vi lagt en plan for, hvem der skal gøre hvad i den rigtige rækkefælge. Nogle gange tager en af vores medarbejdere til Ringkøbing og samler de første 10-20 stykker sammen med dem, og så kører det.”
PF Mobility har arbejdet sammen med Ringkøbing-afdelingen i omkring et halvt år, og ifølge Hans Eg er gevinsterne tydelige – også dem, der ikke umiddelbart kan sættes tal på.
”Noget er ikke målbart. Jeg kan ikke hente konkrete tal på trivsel, men jeg kan se den, og den effekt betyder noget.”
Samtidig spiller samarbejdet godt sammen med PF Mobilitys værdier.
”Det er fedt at se de unge mennesker, der smiler, har det godt og er glade for at gå på arbejde i Ringkøbing. Mange af dem havde nok ikke været på arbejdsmarkedet, hvis ikke der fandtes et sted som Erhvervsskolen Vestjylland. Jeg elsker det ansvar, Arne og de andre tager. Det er prisværdigt.”
PF Mobility producerer cykler til mennesker med nedsat mobilitet.
”Det handler om frisk luft, motion og om at kunne bevæge sig i sit nærområde,” siger Hans Eg.
Netop derfor giver samarbejdet med Erhvervsskolen Vestjylland mening for virksomheden.
”Vi arbejder med løsninger til mennesker, der har brug for særlige forudsætninger – og det gør Erhvervsskolen Vestjylland også. Det er et samarbejde, der hænger godt sammen.”
Tekst: Journalist Mikael Sand, JVR Consult. Tlf.: 30 56 19 92. Mail: ms@jvrconsult.dk.
